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竞地区COO,挑衅百万年薪!

2017年5月4日根源:中国电信广东亿迅科技有限公司

克日,亿迅科技为将客户谋划理念片面贯彻落实到一线地区,尽快构建“计谋高地+平凡地区”的市场规划,片面落实ICT 业务“抓客户、树标杆、上范围”的攻坚使命,承袭“业务成长,人材先行”的原则,构造了一场标新立异的公然竞聘勾当。

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竞聘候选人演讲

竞聘勾当既是气力的比拼,也是进修交换的好机遇

粤西和珠海分部导师做了《以方针为导向,标准谋划管控,以可感知的方法鞭策地区谋划》的主题分享;东莞分部导师以《COO,从心开端》为题,对客户谋划服务部年度工作思路举行了分享;佛山分部和广州分部导师以《尽力撑持火线挨单,做好客户谋划》为主题,分享了解决方案和卖前团队的规划及办理思绪;粤东分部导师张志伟分享了作为分部COO该当具有的三种关头本领;百森征询总经理作为特邀专家,从COO的角色定位、事情关头面、焦点本领三个方面举行专家总结。

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高朋分享

本次竞聘勾当承袭宁缺毋滥、分身理想、培育改良的选人育人原则,遴选出符合的人材,并构建“卖前支持+发卖+办事”三位一体的标准化团队,打造强有力的人才队伍,让亿迅科技更好天为客户供给专业的信息化办事。